Сотрудники станции скорой медицинской помощи вынесли вопрос о низкой заработной плате, а также выступили за увеличение количества бригад.

По поручению губернатора Смоленской области Алексея Островского представители Департамента здравоохранения Смоленской области провели рабочую встречу с сотрудниками вяземской станции скорой медицинской помощи и администрацией ОГБУЗ «Вяземская ЦРБ». Коллектив волнует низкая заработная плата и высокие нагрузки из-за недостаточного количества бригад и работников.

Сотрудники станции скорой медицинской помощи обратили внимание на недоплату федеральных социальных надбавок за работу во время распространения COVID-19. Медики также выступили за увеличение в 2 раза количества бригад скорой медицинской помощи и полное укомплектование их медицинскими работниками.

Ранее сотрудники станции приводили пример заниженной заработной платы фельдшера выездной бригады, которая, по словам обратившихся, составляет 25-29 тыс. руб. (в зависимости от стажа и категории), медсестер/медбратьев выездных бригад — 24-28 тыс. руб.

При этом, согласно данным медучреждения, зарплата фельдшера выездной бригады со стажем, категорией и сельской надбавкой составляет 40 789 рублей, медсестры — 41 421, водителя со стажем — 27 087 Фактическая средняя заработная плата за 9 месяцев 2021 года — 38,2 тыс. руб.

Сегодня в ОГБУЗ «Вяземская ЦРБ» действительно есть кадровый дефицит, в том числе и по направлению скорой медицинской помощи. За работу в неукомплектованной бригаде, все фельдшеры получают персональный коэффициент в размере 85%.

Выплаты за работу во время распространения коронавирусной инфекции производятся в полном объеме фельдшерам, медсестрам/медбратьям, водителям, диспетчерам.

Администрация области приняла решение о проведении с 3 ноября 2021 г. внеплановой проверки Департаментом здравоохранения всех фактов, обозначенных на встрече. По результатам проверки состоится следующая встреча с сотрудниками станции, она запланирована через 2 недели.

Источник: Рабочий путь